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39、各司其职

把王平送走的时候,左娅还在想,对方真是自己的克星,以后还是少接触为好。

她承认,和王平在一起,能让她放松、开心,但生活不是只有快乐组成,还有很多东西。

王平倒是没想这么多,

左娅确实挺漂亮的。

但是因为老同学的关系,不好意思下手。

他觉得,自己搞渣女可以,但是不能渣感情。

尤其是兔子不吃窝边草。

要是和左娅在一起,一旦闹矛盾分手,他在同学中的名声可就坏了。

为了避免麻烦,还是谨慎为上。

左娅的事,先放在一边,王平拿出张昊的名片在手里把玩。

对方怎么想的,他虽然不清楚,但多少能猜个大概。

年轻人创业,可谓是十死无生。

以张昊表现出来的家庭条件,还不被允许创业。

其中风险,可想而知。

如果不是有外挂在手,他自己短时间内是不打算创业的。

现在,张昊去鼓励他去做,甚至还愿意提供贷款支持。

这其中的心思,就值得玩味了。

回到公司,王平把丁小冉叫了过来,“小冉,你去和这个人联系,询问一下贷款的事宜。”

丁小冉有点惊讶:“我们缺钱了吗?用不着贷款吧?不行的话,再卖一波会员?”

王平:“公司要发展,早晚需要和银行打交道,趁现在资金流充沛,先试试水。”

丁小冉:“好。”

王平:“到时候简单介绍一下我们公司的情况,不要夸大,实事求是。”

“好的。”

“去吧。”

随着暑假班影响的消退,北辰教育慢慢进入平缓期。

虽然每天都有学生咨询报名,但比起之前的狂潮,热度降了很多。

唐思思就把目光对准了“好未来”,开始兑现自己的承诺。

之前挖角行为,虽然引起好未来的不满,毕竟人数不多,也不是什么大咖,双方没有直接对上。

等到唐思思站稳脚跟,腾出手来,竞争马上白热化。

唐思思的第一步是联系学生家长,

她从离职的那天起,就被踢出了班级群。

但之前积累了不少人脉。

很多学生、家长都加的有个人微信。

唐思思也不多做广告,直接把暑假班学生的成绩对比发过去。

这个行业,说什么都是虚的。

只有成绩是真的。

看到如此明显的提升,总有家长忍不住前来咨询。

只要来试听一次,就没有能拒绝的。

唐思思顺势推出“砍一刀”活动,只要拉来一个新用户,就赠送500优惠券。

一时间,群情激荡。

“好未来”“南极星”还能勉强凭借口碑抵挡一二。

小机构就倒霉了,几乎溃不成军。

对手们自然也不会坐以待毙。

……

“王总,最近几个好老师都被“好未来”挖走,我们要不要采取一些措施?”唐思思汇报了基本情况,

王平问:“怎么说?”

唐思思:“签订一些竞职协议,抬高对方的挖人成本。”

王平:“可以,不过,你要把握好度,不要增加太多支出。”

双方互挖墙脚,获益的只是老师。

对于“好未来”而言,老师是它的核心竞争力,

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