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第一百零二章 外国人少

而老板也不可能在你身边拿什么架子!

因为双方的地位十分平等。

人不求人品自高啊!

当郑小明把事情说了一遍,马丁内兹露出稍稍意外的神色:“你想学习游戏开发?怎么突然想起这个?”

郑小明道:“上次被危险事物管理局的人带走的时候,我忽然就生出了这个念头!”

“行吧!既然你已经通过了危险事物管理局的审查,那么应该是没有什么事情的。等下你就可以去开发部报道!”马丁内兹爽快的说道。

郑小明正要道谢走人,却听马丁内兹忽然道:“你想过没有,开一家游戏公司最大的困难是什么么?”

这种问题还算是问题么?

郑小明不假思索的道:“当然是人手!”

资金设备等等都是不缺的,由公共部门提供。

但是你总不能强迫人来你公司上班。

所以雅迪斯人开办公司最大的难题就是人手问题。

一个公司最不能只有老板一个!

起码也要有三五个人把架子搭起来,然后开发一个游戏雏形,就可以慢慢招聘战队了。

事实上,一般游戏公司最早的战队就是老板和公司最早元老们自己。

而最初想要招人这一步无疑是最困难的……

马丁内兹公司已经不算小了,然而除了战队之外, 其他部门的人手加起来都不到二十个。

还有更多的小型游戏公司,整个公司加起来可能都不到二十个人。

甚至更小的,只有三五个人的游戏公司也不是没有!

还是那句话,想要雅迪斯人工作那实在是太难了!

马丁内兹顿时笑了起来:“看来你应该有办法解决了!”

郑小明谦虚道:“还没有!不过我可以到时候找几个朋友!”

马丁内兹点头:“这倒是靠谱的想法!”

事实上大部分的游戏公司都是几个志同道合的朋友之间一起开办的!

马丁内兹公司也不例外。

郑小明出了办公室,到开发部门报道。

这里是公司最重要的部门之一,相当于整个公司的大脑。

如果是大楚世界,如果你的爸爸不是公司董事的话,那么一个新人想要进入这种部门千难万难。

但是在这里就变得很容易了!

郑小明找到部门主管菲尔德报道。

菲尔德已经笑道:“我已经接到通知了,欢迎你加入!哈哈,终于来了新的人手了!”

哪怕是开发部门这种核心部门,也是缺人手缺的厉害。

毕竟雅迪斯人们愿意加入战队,享受冒险,成为明星,但是愿意去做枯燥的开发工作的人可没有几个。

相对来说,战队其实是最好招人的!

不是有句话叫做外国人少么?当物质极度发达之后,人类就会不由自主的去找刺激,乃至于作死……

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