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第19章 愿闻其详

“给我你的联系方式?”谢喜乐掏出自己的手机,虽然是疑问语气,但似乎又容不得拒绝。

陆启对会上自己的发挥很满意,又感觉学到了新东西,心情也不错,玩笑道:“这是交友还是挖人?”

换平时他对第二次见面的人是说不出这样有些轻佻的话的,不过谢喜乐给他的感觉就是根本不拘泥于这些小节的人。

季一涵眼珠子瞪得跟铜铃似的,她跟了老大半个月,何曾想过有哪个不长眼的敢这么跟老大说话的,不过老大好像都不怎么介意,她也不好说什么。

喜乐微微一笑:“都一样。”意思是就算是前者,那也是为了后者。

陆启将自己的手机也掏出来,有些羞赧,他那台看起来磨损严重的国产智能手机,屏幕右下角被一条大裂缝贯穿。

喜乐没对这手机发表任何看法,只是道:“昨天以为你只是语音操控,没想到还有后续。”

“惭愧。”陆启一笔带过。

“你之前听说过钱塘擎火吗?比如员工薪资待遇什么的。”

陆启回道:“如雷贯耳。”

擎火的待遇确实是国内顶尖的,仔细想想,当初陈智从擎火挖数值策划阿宝不知道下了多大血本。

喜乐看着陆启的手机:“那我觉得你更有加入擎火的理由了。”

陆启突然道:“能问下这个邀请有效期截止到多久吗?”

聪明如喜乐也没明白陆启什么意思,挑了挑眉毛:“应该会很久,除非公司有重大的人事结构变更,比如我被扫地出门,或者公司经营不善落魄到已经不如陵城魔核……你有什么顾虑吗?”

“我想把这个项目做完,完完整整的。”

喜乐点头笑道:“可以,我也非常理解你的这种心情,虽然是第二次见面,但我能感觉你和我是同一类人,想要看看自己亲手做出来的东西会是什么样子,玩家们玩到的时候是夸还是骂,嗯,这样挺好的。”

“你别觉得我不识好歹就行。”

当然还有另一个重要原因,说好的奖金和调薪!奖金是陆启觉得自己应得的,而当你去一家新公司时,薪资专员也会多少参考你在上一家公司的薪资水平综合考量。

更何况也不太好拿了奖金立刻就跑路,那样着实太狗了。

“我也是啊,我进擎火一年了,也是从系统策划做起,完完整整地跟进了一个端游项目的开发流程,然后才脱离出来,组建了现在的工作室。所以你过来的话……我也没法给你保证一来就有主策以上的职位,这个你可以理解吧?”

“当然理解,毕竟连你都是从系统策划做起,我哪敢……”

谢喜乐嫣然一笑,玩笑道:“你还挺懂,这确实也是一部分原因。”又稍作解释道:“主要是我现在算对你的能力有所了解,但擎火的其他人不知道,你也没有璀璨辉煌足以震慑他人的履历,如果要与他人协同完成工作,那就必须先获得同事的认可,保持融洽的团队氛围。”

陆启点头:“我明白。”

喜乐话锋一转:“不过,你又凭什么认定,你一定能做这个项目?你真这么有把握云信会选择你的方案?”

陆启想了想道:“开会前我大概有70%把握,重明的人讲完到了90,你展示项目美术风格,游戏内系统的时候降回了80,但你最后说的电视比赛真人秀节目的时候,升到了95。”

“嗯?”谢喜乐饶有兴趣道:“愿闻其详。”

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