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第53章 稳固基本盘

当然,一切都是根据忠诚度的高低安排工资的。

至于,员工职业等等影响因素,只过了一遍脑子,楚风就完全抛弃了。

无他。

在官方基地找不到工作的,能被放弃的,大多都是一些基础工作人员,像服务员、司机、行政······

总之,就是在末日里没什么用的,是个人都可以替代的。

像一些高端白领搞金融的、土豪老板什么的,也都是属于可以被放弃的人员。

只有农业专家、机械工程师······等等这些掌握着高新技术,或者会维修制造的技工,这才是每个庇护所的香饽饽,是不会允许被流失出去的。

考虑完工资问题,对于组织架构四人接着讨论了起来。

半个小时后。

一份庇护所组织架构图就豁然出炉了。

首先,食物问题,确定了农业部,将有李婉柔负责。

全程机械化的操作,但不代表不需要人员管理了。

种植室,实际1800个平方,需要5个人忙碌,才能兼顾到水稻的种植。

其次,物资收集部。

这是庇护所能持续发展的核心力量。

人力储备必须优先供应。

第三,就是保安部门。

将有老丈人组建一支3人的小团队。

毕竟,楚风这里只有三把枪,只能支持这么多人了。

当然,楚风已经提前锁定了其他两人。

就是在排除李大海、秦牧后,目前忠诚度最高的两个汉子。

至于,这个保安部能有多少的战力,其实楚风并不在意,他只需要保安部充充门面,唬得住普通人就行。

对于别有用心的虎豹豺狼,自有马克机甲出战。

讨论到最后。

楚风沉声道:

“肖姨,剩下的几个部门,公共食堂、保洁等,都由你来负责安排。”

······

第二天。

楚风就开始行动了起来。

首先,物资收集部。

楚风划分了两组,每组11人,分别有李大海、秦牧二人带领。

除了保安部被提前锁定了2个人,产生忠诚度的唯一一位女性,也被楚风安排到了李婉柔那里。

还剩下的12个人,都被平分到这两个小组内。

至于还有8人的空缺,楚风要求他们去凤凰城庇护所再一次招聘。

当然,也不是胡乱去选择人员。

招聘的范围就是上一次被楚风刷下去的,友好度超过90的人员。

几个月前楚风是没有精力去好好培养韭菜······不,可爱的员工。

现在腾出了一点资源,楚风还是想要多帮一帮其他人。

特别自己给出的工资,足以让他们养活一家人了。

再对外招聘8人,就等于救了8个家庭。

不然得话,其实就在现有的员工家属中,楚风就能轻易的补足空缺了。

当然,还有另一个目的。

那就是楚风希望,通过这样的方式,以老带新,使自己这潭池水流动起来,不至于封闭。

昨天是16个家庭入住自己的庇护所。

下一批也可能是自己这新招的8人所带来的家庭······

雪球越滚越大,越滚越多······

既满足了自己对于庇护点的需求,同时亦最大能力的拯救了其他受苦的家庭······

这种两全其美的办法,楚风还是愿意去做的。

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